Les métiers actuels :

•  l'activité sous-traitance et menuiserie traditionnelle
•  l'activité produits propres

L'ambition :

•  une croissance forte au cours des 3 prochaines années
soutenue par une capacité industrielle récemment accrue
•  la volonté de renforcer l'indépendance de l'entreprise en élargis-
sant sa base de clientèle et en développant un portefeuille de
produits propres positionnés sur des marchés en croissance et rentables.

Les valeurs :

•  l'obsession du « travail bien fait », valeur issue des origines
    artisanales de l'entreprise
•  la fidélité aux clients et aux salariés, valeur relevant de
    l'attachement au terroir
•  la préférence accordée aux relations partenariales fondées sur
    la confiance réciproque et sur la réalisation de succès partagés
•  l'esprit d'équipe garant de la forte cohésion interne, de la flexibilité
    et de la solidarité des services.

Les principes de management :

•  la meilleure compétence possible à la tête de chaque fonction de l'entreprise
•  privilégier en permanence le client
•  responsabiliser et stimuler l'initiative